"I lavoratori sono allo stremo, serve un piano di assunzioni stabili per tutte le professioni"
“Siamo costretti ancora una volta ad intervenire per denunciare la grave crisi che investe la sanità pubblica del nostro territorio,” dichiarano con preoccupazione FP CGIL e FPL UIL Siena. “La sanità pubblica e chi ci lavora, ossia coloro che hanno salvato il Paese con professionalità, impegno e dedizione durante il periodo drammatico della pandemia da Covid-19, hanno ora bisogno di risposte ed impegni concreti.”
Le sigle sindacali puntano il dito contro il Governo Centrale, accusandolo di persistere nel de-finanziare il servizio sanitario nazionale e di mantenere norme restrittive, come quelle relative ai vincoli di spesa sul costo del personale, che stanno strozzando la sanità pubblica, particolarmente in regioni come la Toscana dove il sistema sanitario pubblico è preminente.
“Sul piano degli organici è un disastro,” sottolineano i sindacati. “I lavoratori della sanità sono allo stremo: si moltiplicano ormai da tempo i rientri, i salti di riposo, i diritti contrattuali negati o posticipati a data da destinarsi. Una situazione che nei mesi estivi, in concomitanza con le ferie, diventa esplosiva. Si lavora a ritmi sempre più elevati, con carichi di lavoro insostenibili, mettendo a serio rischio la salute dei lavoratori e dei pazienti.”
Le misure alternative adottate, come la pronta disponibilità, l’aumento di ore di straordinario, la flessibilità, il personale con contratti atipici e l’incontrollato ricorso alle prestazioni aggiuntive, sono ormai diventate strumenti ordinari di programmazione del lavoro. “In sostanza, si spendono risorse per comprare a caro prezzo lavoro supplementare invece di assumere, e nel contempo si impoveriscono i lavoratori con rinnovi contrattuali di poche decine di euro a fronte di un tasso di inflazione a due cifre, costringendoli a lavorare di più per poter mantenere il proprio reddito. Aldilà di come vogliamo chiamare i vari strumenti adottati, questo non è altro che un ritorno al cottimo vero e proprio.”
“In una situazione del genere, le Aziende Sanitarie e le Istituzioni non possono nascondersi o fare finta di non vedere,” denunciano le organizzazioni sindacali. “Devono prendersi le proprie responsabilità. Serve un piano di assunzioni stabili che riguardi tutte le professioni, dal ruolo tecnico a quello sanitario e socio sanitario. È uno scandalo che la graduatoria OSS, a fronte di migliaia di idonei, abbia visto sul nostro territorio scorrere meno di 10 assunzioni. È ancora più scandaloso che per alcune figure professionali fondamentali, come i tecnici di laboratorio, radiologi e ostetriche, non esista nemmeno una graduatoria concorsuale valida da cui attingere.”
“La richiesta della Regione Toscana di tornare alla spesa del personale del 2019 appare sempre più paradossale, senza considerare le trasformazioni del sistema e l’attivazione di nuovi servizi, come se rimettere indietro le lancette magicamente facesse tornare alla normalità.”
FP CGIL e FPL UIL chiedono un confronto che porti alla pianificazione di interventi strutturali in grado di dare risposte ai lavoratori e ai cittadini. “Un confronto che non può limitarsi alla mera analisi delle difficoltà e alla semplice presa d’atto di problemi troppo spesso dichiarati irrisolvibili, ma che invece deve misurarsi con azioni concrete capaci di rilanciare il ruolo centrale della sanità pubblica e il diritto fondamentale di ogni cittadino alle cure.”
“Tale confronto deve interessare le Aziende Sanitarie, le Istituzioni, a partire dalla Regione fino alle Comunità Locali, e tutti i soggetti interessati ad una Sanità Pubblica e Universale.”
“Servono risposte ed interventi rapidi e concreti,” concludono i sindacati, “altrimenti il sistema sanitario pubblico rischia una crisi da cui difficilmente potrà riprendersi.”
