IL COMUNE DI SIENA ASSUME DUE FUNZIONARI A TEMPO DETERMINATO

News inserita il 25-03-2025 - Attualità Siena

Tucci: "Amministrazione attenta alle esigenze del territorio"

Il Comune di Siena ha dato il via libera all’assunzione di due funzionari altamente specializzati nell’area ad Elevata Qualificazione (Eq), in base all’articolo 110, comma 2, del decreto legislativo 267 del 2000. La decisione è stata presa questa mattina, martedì 25 marzo, dalla Giunta comunale su proposta dell’assessore al personale, Enrico Tucci. Le due nuove figure saranno assegnate alla direzione Segretario generale e coordinamento e alla direzione Servizi alla persona e istruzione.

Il primo funzionario si occuperà di ricerca e gestione di finanziamenti pubblici e privati, con un ruolo trasversale tra le diverse direzioni del Comune. Avrà il compito di intercettare nuove opportunità di finanziamento coerenti con le strategie di sviluppo dell’ente, oltre a supportare la gestione e il monitoraggio dei progetti legati al Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr).

Il secondo funzionario, assegnato alla direzione Servizi alla persona e Istruzione, sarà un agente di Polizia Locale con compiti di supporto nell’attuazione di progetti per l’inclusione sociale, la sicurezza urbana e il contrasto al degrado. Lavorerà in stretta sinergia con il Nucleo antidegrado della Polizia Locale per monitorare le aree critiche della città e promuovere interventi mirati. Sarà inoltre coinvolto nella sensibilizzazione della cittadinanza e nella formazione degli operatori del settore.

“Queste due assunzioni rispondono a esigenze fondamentali per l’amministrazione – spiega l’assessore Tucci –. Da un lato, il reperimento di fondi per sostenere i progetti comunali; dall’altro, il rafforzamento delle politiche di sicurezza urbana e contrasto al degrado, temi molto sentiti dalla cittadinanza e al centro dell’attenzione del Sindaco e della Giunta”.

Prima di avviare la selezione, il Comune ha verificato la disponibilità di personale interno, senza riscontrare professionalità adeguate. Entrambi i contratti saranno a tempo determinato e potranno prevedere un’indennità aggiuntiva in base alla qualificazione professionale dei candidati.

 

 

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