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Sedici nuovi tecnici superiori per la gestione e la verifica di impianti energetici, di cui oltre la metà hanno già trovato occupazione nel settore di formazione. Sono quelli “congedati” nei giorni scorsi dall’ITS Istituto tecnico superiore “Energia e Ambiente”, al termine del secondo corso biennale di formazione post diploma che ha unito la formazione teorica a quella pratica, con attività in laboratori specializzati e tirocini aziendali, sia in Italia che all’estero.

I sedici neodiplomati e il percorso formativo. “I sedici neo diplomati del secondo corso di alta formazione - spiega il presidente dell’ITS ‘Energia e Ambiente’, Luciano Carapelli - provengono da province diverse della Toscana, dalla Sicilia e dalla Puglia. Durante il loro percorso formativo, gli studenti hanno svolto 1.318 ore di attività in aula e nei laboratori, visite didattiche presso aziende e manifestazioni nel settore energetico e 700 ore di stage, pari a sei mesi, in aziende italiane ed estere”.

Il confronto con il mondo del lavoro. “Le visite didattiche e gli stage - aggiunge il coordinatore dell’ITS, Teresa Basilico - hanno permesso agli studenti di misurarsi concretamente con la realtà e il mercato del lavoro nel settore di specializzazione, entrando in contatto con importanti aziende. Per gli stage, inoltre, ha giocato un ruolo fondamentale la realizzazione del progetto di mobilità Team, finanziato dal programma europeo ‘Leonardo da Vinci’, che ha permesso ai nostri studenti di realizzare la prima fase di tirocinio in Polonia, Slovenia, Repubblica Ceca, Germania e Malta. Questa opportunità è stata un momento di crescita personale e professionale per i nostri studenti e li ha resi più competitivi e spendibili sul mercato del lavoro. Insieme ai nostri ragazzi, hanno partecipato al progetto internazionale anche gli studenti degli Its in ambito energetico presenti a L’Aquila, Macomer e Savona. La seconda fase di stage - continua Basilico - è stata realizzata in aziende italiane che partecipano attivamente al percorso di studi dei nostri studenti. Proprio grazie alla stretta sinergia con le imprese del territorio, abbiamo rilevato ottimi risultati su aspetti quali l’arricchimento delle competenze tecnico-professionali e lo sviluppo di competenze trasversali per gli studenti, oltre a una concreta ed efficace opportunità di formare personale con competenze tecniche rispondenti alle esigenze delle aziende”.